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工资套改,物业改革,都是关系莱钢职工切身利益的改革。就比较纳闷不管是套改也好,物业改革也好,都是层层领导审批,调研,通过职代会,工人代表,表决通过的,既有老总的签名,又有各级部门领导的签名。如此合乎程序,又顺应各级代表同意的改革怎么都相继无法进行下去。是莱钢工人都变成刁民了,还是……?
斯巴鲁 发表于 2019-2-28 15:29:23 | 显示全部楼层
沙发
按说厂里效益好了职工发钱多了本来是大好事 但是现在莱钢干群关系尖锐对立 领导利用自己权利优势自肥 上级领导的好政策根本传不下来 最搞笑的就是那句厂里有困难职工怎么办成了笑话 看看那些贫困职工他们怎么办 看看那些生活在穷困潦倒中的伤残职工怎么办
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蘑菇街 发表于 2019-2-28 15:29:23 | 显示全部楼层
板凳
职工个个心知肚明,眼睛雪亮。过去莱钢都是一家人,被逼无奈四分五裂,都变成了单纯的金钱关系,和钱一粘边啥都变味了。
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